兰天劳保 图 ,防寒军绿大衣,武汉大衣

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为了预防各种危害，一般劳保服长时间以来采用棉布来制作，因棉布布纹细密并有一定强度，有预防粉尘等污染物的侵透能力，也能减轻机械、化学对人体的损伤，军对大衣，而且棉布材料有良好的吸湿、透气、保温性能。

在有滴水作业使用的劳保工作服，习惯上采用单、双面制，用涂料的胶布制作，透气性能差，易于导致疲劳。发展的乳胶、聚氨酯涂刷在尼龙绸等薄织物上，穿着较适应。在滴水情况不严重的作业区，可考虑采用疏水性合成纤维织物，再施以硅酮系、烷基络合物，**氟化物等处理。所制成的织物通气性、手感、外观、手感都较好。

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在生产当中，一部分人因为劳保用品穿戴不全或不正确而造成了伤害，武汉大衣，有的后果很严重。但更多的人因为劳保用品穿戴齐全而避免了工伤事故的发生。实践证明，我们绝不可轻视劳保用品的作用，低估它的安全保护能力。因此，我们要切实转变观念，军大衣，从思想上真正重视劳保用品的功效，在行动上杜绝不穿戴或不正确穿戴劳保用品的习惯性违l章行为。各级**，班组长要把劳保用品穿戴当做安全管理中的重要工作来抓，既要让职工认识到穿戴好劳保用品重要性，让职工自觉严格按规范穿戴好劳保用品，又要加强安全检查，及时查处不按规定穿戴劳保用品的违l章行为，使劳保用品真正成为职工在安全生产中的保护神，从而避免工伤事故的发生。

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规范员工行为    无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，防寒军绿大衣，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。    要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。    多少人在关心工作服  一项调查结果表明，65%的人对工作服积极参与”的态度，28%的人对工作服怎么都行”，只有7%的人认为工作服必要考虑”。    可见，有93%的人对自己的职业着装比较重视。