保安帽_黄石安全帽_兰天劳保

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9.劳动防护用品实行专门储存、专人保管。10.保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。11.劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。发放12.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，保安帽，并严格按标准发放。13.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。14.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。15.每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。

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劳保用品领用节约管理办法    一、目的:   为节能降耗，保护员工安全，增强企业凝聚力，制定本规定。  二、总则     本办法所称劳保用品领用是指：单位每个月发给员工**其在 工作中安全所需的*保护器具。 三、具体细则  1、每个月月初，给厂内*工人发放劳保用品。用品发放标准为浸塑手套两双，纱手套两双，国家电网安全帽，卷纸一卷，香皂一块，洗衣粉一袋，另外每三个月发一瓶洗发水。  2、劳保用品发放时，由总务部在浸塑手套上写上领用人名字缩写。以便于员工辨识自己的物品，更好的爱惜。  3、劳保用品应节约使用，检查如发现有员工不珍惜用品的行为，由管理总监降低该员工的月评价考核。  4、易损劳保用品应本着以旧换新的原则进行更换。如在正常使用时间之内损坏，并需要更换劳保用品的，应问明其更换原因，根据其原因由管理总监评价该员工的考核。

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目的

为了加强和规范本公司劳保及办公用品的配置、申请和领用管理，黄石安全帽，合理利用资

源，杜绝浪费。

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适用范围

适用于公司各类劳保及办公用品的使用管理。

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职责

综合管理部负责劳保及办公用品的配置及申请。

其他各部门按照规定领用劳保及办公用品并合理保管及使用

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劳保用品管理

4.1.1

易耗劳保用品的管理

4.1.1.1

大卷纸、肥皂、矿泉水等易耗劳保用品由综合管理部按照公司需求进行

配置和申请，申请时需报部门**审核批准