劳保用品定制|兰天劳保 在线咨询 |恩施劳保用品

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9.劳动防护用品实行专门储存、专人保管。10.保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。11.劳动防护用品管理人员必须加强劳动防护用品在储存过程中的检查，发现问题及时处理。发放12.公司人力资源部门应根据《劳动防护用品选用规则》（GB1651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，恩施劳保用品，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。13.公司人力资源部门负责劳动防护用品发放的审批，并建立劳动防护用品发放台账。14.各单位设专人负责劳动防护用品的领取和发放，劳保用品定制，并建立本单位劳动防护用品发放台帐。15.每月15日是公司劳动防护用品发放日，各单位按公司劳动防护用品发放标准填写《劳动保护用品人员发放统计表》，到公司人力资部办理领取手续。

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包括卫生健康用品（洗衣粉、其他在职*需要棉服的

职工两年发

1

套冬装、

1

套夏装，新进*职工*'一次发

1

套夏装。香皂、毛巾）

、工作服装（冬季工装、夏季工装）

、

劳动保护用品（手套、绝缘鞋、防砸鞋、工作服、护目镜、

防毒面具、电焊面具、安全帽、安全带、雨衣、雨靴、水裙、

口罩、防辐射服）等。

1

）

*职工每人每两个月发放一袋洗衣粉（

500Kg0

）

，

每二个月发放１条毛巾。

2

）

管理技术人员每人每季度发放１条毛巾。每季度发

放一袋洗衣粉（

500kg

）

3

）

各部门办公室每季度发放每人一块肥皂。

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各部门根据本部门工作实际情况，确定劳保用品发放范围、劳保用品种类，数量等情况，劳保用品多少钱，并上报质量安全部和物资部备案，以便采购及发放审核。    2. 各部门定期对本部门劳保用品使用情况进行清理，根据实际需要填写劳保用品请购单，经主管**审核签字后报物资部。物资部根据库存情况对各部门请购明细整理汇总，按照1:1.1的比例编制劳保用品采购计划，劳保用品厂家，经分管副总签字、公司总经理审批后，进行采购。  3. 物资部接到请购单后，严格按照公司物资采购管理办法进行采购。